Die besten Microlearning-Apps für Entwickler, um Kurse im Jahr 2025 zu verkaufen

Die Zukunft des Lernens liegt im Mikrobereich. Mit zunehmender Verkürzung der Aufmerksamkeitsspanne entfernen sich die Menschen von traditionellen Trainingsmethoden. Sie sind auf der Suche nach den besten Microlearning-Apps, die maßgeschneiderte Lernerfahrungen bieten. Diese Tools werden mit gezielten Lektionen mit Microlearning-Inhalten geliefert, um den Benutzern zu helfen, Fähigkeiten zu entwickeln und Schulungsergebnisse zu verfolgen.

Für Entwickler, die Online-Kurse verkaufen möchten, sind Microlearning-Apps eine große Chance. Sie ermöglichen es Ihnen, Inhalte zu entwerfen und zu verteilen, die in den Zeitplan der Lernenden passen. Die Bluehost WordPress Content Creator-Lösung macht es einfacher, solche Inhalte nahtlos zu erstellen, zu hosten und zu monetarisieren. Die Auswahl der richtigen Plattform ist jedoch entscheidend für die Maximierung des Engagements und der Monetarisierung.

Dieser Leitfaden bietet einen ausführlichen Überblick über die besten Microlearning-Apps für 2025, vergleicht ihre Funktionen und bietet personalisierte Empfehlungen. Es wird Ihnen helfen, die besten Apps für den Verkauf von Kursen auszuwählen.

Die besten KI-gestützten Microlearning-Apps

KI-gestützte Microlearning-Plattformen verändern die Bereitstellung von Inhalten. Sie bieten personalisierte, ansprechende und effiziente Lernerfahrungen. Hier ist ein Überblick über die Top-Plattformen für 2025:

Der Sprung

The Leap ist ein All-in-One-Creator-Store. Diese Plattform hilft Content-Erstellern, ihr Fachwissen durch Minikurse und digitale Produkte zu monetarisieren. Das KI-gestützte Authoring-Tool ermöglicht eine schnelle Kurserstellung.

Ersteller können innerhalb weniger Minuten eine mobil fr iendly Website und mundgerechte Lernerfahrungen entwickeln. Die Plattform bietet auch Funktionen wie eine Link-in-Bio-Storefront und automatisierte E-Mail-Flüsse. Diese Tools verbessern die Einbindung des Publikums und rationalisieren den Monetarisierungsprozess.

Hauptmerkmale:

• KI-gesteuerte Kurserstellung für eine schnelle Entwicklung
• Für Mobilgeräte optimierte Bereitstellung von Inhalten
• Integrierte Storefront- und Marketing-Tools

Ideal für:

Ersteller von Inhalten, die eine umfassende Lösung für die Erstellung, den Verkauf und die Förderung digitaler Produkte suchen.

Kodex der Talente

Code of Talent ist eine weitere KI-gestützte Microlearning-Plattform, die entwickelt wurde, um die Mitarbeiterschulung zu verbessern. Es beschleunigt das Onboarding, die Schulung und die Leistung. Dies geschieht durch die Bereitstellung personalisierter, gamifizierter und sozialer Lernerfahrungen. Die Plattform ermöglicht es Unternehmen, benutzerdefinierte Microlearning-Journeys zu erstellen. So können die Mitarbeiter jederzeit und überall in ihrem eigenen Tempo lernen.

Hauptmerkmale:

• Fördert die Zusammenarbeit und den Wissensaustausch
• Enthält spielähnliche Elemente
• Bietet Tools zum Entwerfen maßgeschneiderter Microlearning-Erfahrungen

Ideal für:

Organisationen, die flexible, ansprechende und effektive Schulungsprogramme erstellen möchten. Diese Programme sollten in den Tagesablauf der Mitarbeiter passen.

Die besten Mobile-First-Microlearning-Plattformen

Mobile-First-Microlearning-Plattformen ermöglichen es den Lernenden, sich zu ihren eigenen Bedingungen mit Inhalten auseinanderzusetzen. Dies verbessert den Wissenserhalt und die Anwendung.

TalentKarten

TalentCards ist eine mobile Microlearning-Plattform. Es bietet Schulungen über digitale Karteikarten an. Dies macht es zu einer der idealen E-Learning-Lösungen für unterwegs. Sie erhalten auch multimediale Elemente mit dem intuitiven Content Builder. Die Plattform unterstützt auch den Offline-Zugriff, so dass die Lernenden jederzeit mit Inhalten interagieren können. Gamification-Funktionen wie Punkte und Bestenlisten erhöhen die Benutzerbindung. Und erweiterte Analysen bieten Einblicke in den Fortschritt der Lernenden.

Hauptmerkmale:

• Digitales Karteikarten-basiertes Microlearning
• Offline-Zugänglichkeit
• Gamification- und Analysetools

Ideal für:

Organisationen, die darauf abzielen, zugängliche, ansprechende Schulungen für schreibtischlose oder mobile Mitarbeiter anzubieten.

eduMe

eduMe ist auf die Schulung von Arbeitskräften spezialisiert. Es bietet KI-gestützte Microlearning-Module, die sich in Slack und Microsoft Teams integrieren lassen. eduMe unterstützt auch Multimedia-Inhalte, einschließlich Videos und Quizfragen, um interaktive Lernerfahrungen zu schaffen. Echtzeitanalysen verfolgen das Engagement und die Leistung der Lernenden. Damit eignet es sich für berufliche Weiterbildungsinitiativen.

Hauptmerkmale:

• Integration mit Kommunikationstools am Arbeitsplatz
• Unterstützung von Multimedia-Inhalten
• Echtzeit-Analysen

Ideal für:

Unternehmen, die die Schulung und Entwicklung ihrer Mitarbeiter durch integrierte Lernlösungen verbessern möchten.

7Tippen

7taps verfolgt einen minimalistischen Ansatz für Microlearning. Es ermöglicht Benutzern, schnell Lektionen über eine einfache Schnittstelle zu erstellen und zu teilen. Sie können die KI-gesteuerten Inhaltsvorschläge von 7tapps verwenden, um ansprechendes Material zu entwickeln und es über Links oder QR-Codes zu teilen, um eine einfache Verteilung zu ermöglichen. Der Fokus auf Kürze und Einfachheit macht es ideal für die schnelle Verbreitung von Wissen.

Hauptmerkmale:

• KI-gestützte Inhaltsempfehlungen
• Sofortige Freigabefunktionen
• Minimalistisches, benutzerfreundliches Design

Ideal für:

Pädagogen und Trainer, die prägnante, leicht zugängliche Lerninhalte bereitstellen möchten.

SC-Schulung

SC Training, früher bekannt als EdApp, ist eine umfassende Microlearning-Plattform. Es bietet KI-gestützte Kursanpassung und eine umfangreiche Bibliothek mit Vorlagen. Die Gamification-Elemente dieser Plattform, wie z. B. Bestenlisten und Belohnungen, steigern das Engagement der Lernenden. Die Plattform lässt sich auch in verschiedene Lernmanagementsysteme integrieren.

Hauptmerkmale:

• Umfangreiche Vorlagenbibliothek
• Gamification-Funktionen
• LMS-Integration

Ideal für:

Unternehmen, die eine vielseitige Microlearning-Lösung mit robusten Anpassungs- und Engagement-Tools suchen.

MobieTrain

MobieTrain konzentriert sich auf Mobile-First-Microlearning, das auf Unternehmensumgebungen zugeschnitten ist. Die KI-gestützte Plattform bietet personalisierte Lernpfade und integriert Gamification. Dies erhöht die Beteiligung der Nutzer. Die Analyse-Dashboards von MobieTrain bieten darüber hinaus Einblicke in die Leistung der Lernenden. Dies hilft bei der Optimierung von Schulungsprogrammen.

Hauptmerkmale:

• Personalisierte Lernpfade
• Gamifizierte Lernmodule
• Umfassende Analysen

Ideal für:

Unternehmen, die darauf abzielen, die Schulung und das Engagement ihrer Mitarbeiter durch personalisierte, für Mobilgeräte zugängliche Inhalte zu verbessern.

Die besten Microlearning-Plattformen für Unternehmensschulungen und LMS

Die Auswahl der geeigneten Microlearning-Plattform ist entscheidend für Trainings – und Lernmanagementsysteme (LMS). Im Folgenden finden Sie führende Schulungsplattformen für Unternehmen in diesem Bereich:

Denkwürdig

Thinkific ist eine umfassende Plattform für Pädagogen und Unternehmen gleichermaßen. Es ermöglicht Ihnen, Online-Kurse einfach mit einer benutzerfreundlichen Oberfläche zu verwalten und zu erstellen. Es kommt mit anpassbaren Kursvorlagen, integrierter Zahlungsabwicklung und Community-Building-Funktionen.

Thinkific unterstützt auch verschiedene Inhaltsformate. Dazu gehören Videos, Quizfragen und Aufgaben, die vielfältige Lernerfahrungen ermöglichen. Aufgrund seiner Skalierbarkeit eignet es sich sowohl für kleine Unternehmen als auch für große Unternehmen, die ansprechende Bildungsinhalte bereitstellen möchten.

Hauptmerkmale:

• Anpassbare Kursvorlagen
• Integrierte Zahlungsabwicklung
• Tools zum Aufbau von Gemeinschaften

Ideal für:

Lehrkräfte und Unternehmen, die eine skalierbare Lösung für die Erstellung und den Verkauf von Online-Kursen suchen.

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Axonisieren

Axonify wurde entwickelt, um personalisierte, mundgerechte Schulungsmodule für Mitarbeiter an vorderster Front bereitzustellen. Durch den Einsatz von KI wird das Lernen durch räumliche Wiederholung und Gamification verstärkt und die Wissensspeicherung verbessert.

Die Plattform bietet Echtzeitanalysen, um den Fortschritt zu überwachen und Wissenslücken zu identifizieren. Dadurch wird sichergestellt, dass die Schulung auf die Unternehmensziele abgestimmt ist. Das mobilfreundliche Design ermöglicht es den Mitarbeitern außerdem, jederzeit auf Schulungsmaterialien zuzugreifen.

Hauptmerkmale:

• KI-gesteuertes personalisiertes Training
• Räumliche Wiederholung und Gamification
• Echtzeit-Analysen

Ideal für:

Unternehmen, die die Schulung und den Wissenserhalt ihrer Mitarbeiter an vorderster Front verbessern wollen.

OttoLearn

OttoLearn bietet mit seinem Mastery-Learning-Modell einen dynamischen Ansatz für Microlearning. Die Plattform bietet zweiminütige, personalisierte Lernsitzungen, die sich an den Fortschritt jedes Lernenden anpassen.

Es enthält Gamification-Elemente wie Punkte und Bestenlisten sowie mehrsprachiges Authoring von Inhalten. Erweiterte Analysen bieten Einblicke in das Engagement der Lernenden und den Wissenserhalt. OttoLearn eignet sich also für Organisationen, die Lösungen für kontinuierliches Lernen suchen.

Hauptmerkmale:

• Personalisierte, adaptive Lernsitzungen
• Gamification-Elemente
• Erstellung mehrsprachiger Inhalte

Ideal für:

Organisationen, die sich auf kontinuierliches Lernen und Kompetenzentwicklung konzentrieren.

Tovuti LMS

Tovuti LMS ist eine sichere, anpassbare Microlearning-Plattform, die unterschiedliche organisatorische Anforderungen erfüllt. Es verfügt über ein integriertes Tool zum Erstellen von Kursen. Es bietet über 40 interaktive Inhaltstypen, sodass Sie keine Software von Drittanbietern benötigen.

Die Plattform unterstützt auch Blended Learning, eLearning und Social Learning. Die robusten Integrationsmöglichkeiten und das mobilfreundliche Design sorgen für nahtlose Lernerfahrungen auf allen Geräten.

Hauptmerkmale:

• Integrierte Kurserstellung mit interaktiven Inhalten
• Unterstützung verschiedener Lernstile
• Robuste Integrationsmöglichkeiten

Ideal für:

Unternehmen, die ein vielseitiges und sicheres LMS mit umfangreichen Anpassungsoptionen suchen.

LearnUpon

LearnUpon ist ein cloudbasiertes LMS, das die Bereitstellung von Unternehmensschulungsprogrammen vereinfacht. Es bietet Funktionen wie Kurserstellung, Benutzerverwaltung und Berichtstools. LearnUpon unterstützt Blended Learning und lässt sich in verschiedene Anwendungen von Drittanbietern integrieren. Dies verbessert die Funktionalität.

Hauptmerkmale:

• Kurserstellung und Benutzerverwaltung
• Reporting- und Analysetools
• Integrationen von Drittanbietern

Ideal für:

Unternehmen, die ein effizientes und skalierbares LMS für Unternehmensschulungen suchen.

iSpring Lernen

iSpring Learn ist ein LMS, das eine benutzerfreundliche Oberfläche mit leistungsstarken Funktionen kombiniert. Es enthält ein integriertes Authoring-Tool namens iSpring Suite. Dieses Tool ermöglicht die Erstellung interaktiver Kurse.

iSpring unterstützt auch verschiedene Inhaltsformate und bietet detaillierte Analysen, um den Fortschritt der Lernenden zu verfolgen. Die mobile App stellt sicher, dass die Lernenden jederzeit Zugriff auf Schulungsmaterialien haben. Dies ist ideal für Organisationen, die flexible Lernlösungen anbieten möchten.

Hauptmerkmale:

• Integriertes Tool zum Erstellen von Kursen
• Unterstützung für mehrere Inhaltsformate
• Mobile App für das Lernen unterwegs

Ideal für:

Organisationen, die auf der Suche nach einem LMS mit integrierter Kurserstellung und flexiblen Lernoptionen sind.

Die besten spezialisierten Microlearning-Plattformen

Spezialisierte Microlearning-Plattformen sind auf spezifische Schulungsbedürfnisse zugeschnitten. Es bietet maßgeschneiderte Lösungen zur Verbesserung der Lernergebnisse. Hier ist eine erweiterte Übersicht über führende Plattformen in dieser Kategorie:

Qstream (Englisch)

Qstream ist eine Microlearning-Plattform, die entwickelt wurde, um den Wissenserhalt und die Verhaltensänderung durch wissenschaftlich fundierte Methoden zu fördern. Es nutzt räumliche Wiederholungen und szenariobasierte Bewertungen, um das Lernen zu verstärken. Damit eignet es sich ideal für Compliance-Schulungen und Sales Enablement. Die Analysen von Qstream bieten darüber hinaus Einblicke in Kompetenzniveaus und Wissenslücken.

Hauptmerkmale:

• Räumliche Wiederholung für verbesserte Wiedergabe
• Szenariobasierte Bewertungen
• Detaillierte Kompetenzanalysen

Ideal für:

Organisationen, die den Wissenserhalt und die Anwendung in kritischen Bereichen verbessern wollen.

Spekit

Spekit ist eine digitale Enablement-Plattform, die mundgerechtes Lernen direkt in Arbeitsabläufe integriert. Es bietet kontextbezogene Just-in-Time-Schulungen. So haben die Mitarbeiter Zugang zu Informationen, wenn sie sie brauchen. Die nahtlose Integration von Spekit mit Tools wie Salesforce verbessert die Benutzerakzeptanz und verkürzt die Einarbeitungszeit.

Hauptmerkmale:

• In-App-, kontextbezogenes Lernen
• Updates und Benachrichtigungen in Echtzeit
• Integration mit Unternehmenstools

Ideal für:

Vertriebs- und Kundendienstteams, die schnellen Zugriff auf Schulungen zu ihren täglichen Tools benötigen.

Whatfix (Englisch)

Die Digital-Adoption-Plattform von Whatfix bietet In-App-Anleitungen und Performance-Support. Es erstellt interaktive Walkthroughs und Tooltips, um Benutzer bei der Navigation in komplexer Software zu unterstützen. Dadurch werden die Benutzerkenntnisse verbessert und Supportanfragen reduziert.

Hauptmerkmale:

• Interaktive Walkthroughs
• Kontextbezogene QuickInfos und Pop-ups
• Analysen zur Nutzerbindung

Ideal für:

Organisationen, die neue Software implementieren. Sie wollen die Benutzerakzeptanz steigern und die Schulungszeit verkürzen.

Digemy

Digemy bietet eine Microlearning-Plattform, die sich auf Wissenserhalt und Kompetenz-Benchmarking konzentriert. Die adaptiven Lernpfade und Verstärkungsalgorithmen stellen sicher, dass die Lernenden Informationen effektiv behalten. Die Analysen der Plattform helfen dabei, Qualifikationslücken zu identifizieren, und ermöglichen personalisierte Schulungsinterventionen.

Hauptmerkmale:

• Adaptive Lernpfade
• Algorithmen zur Wissensverstärkung
• Kompetenz-Benchmarking-Analysen

Ideal für:

Unternehmen, die die Kompetenzen ihrer Mitarbeiter verbessern und spezifische Qualifikationslücken schließen wollen.

Master-O

Master-O ist eine Mobile-First-Microlearning-Plattform. Die Plattform kann dazu beitragen, die Vertriebsleistung und die Produktivität der Mitarbeiter zu beschleunigen. Master-O bietet interaktive Module und spielerische Elemente, um die Lernenden zu begeistern. Damit eignet es sich für die Verkaufsbereitschaft und die Schulung des Kundendienstes.

Hauptmerkmale:

• Interaktive Microlearning-Module
• Gamification zur Steigerung des Engagements
• Mobile Zugänglichkeit für das Lernen unterwegs

Ideal für:

Vertriebsteams und Kundendienstmitarbeiter, die ihre Fähigkeiten und Leistungen verbessern möchten.

Yoobisch

Yoobic ist eine weitere All-in-One-Plattform. Die Plattform kombiniert Microlearning mit Aufgabenmanagement- und Kommunikationstools. Es ist auf Mitarbeiter an vorderster Front zugeschnitten und bietet Schulungsinhalte, die über mobile Geräte zugänglich sind. Die sozialen Funktionen der Plattform fördern die Zusammenarbeit und den Wissensaustausch zwischen Teams.

Hauptmerkmale:

• Mobile-First-Schulung
• Integriertes Aufgabenmanagement
• Soziale Lern- und Kommunikationstools

Ideal für:

Einzelhandel und Gastgewerbe, die darauf abzielen, verteilte Frontline-Teams zu schulen und zu verwalten.

UJJI

UJJI bietet eine gamifizierte Microlearning-Plattform, die sich auf die persönliche und berufliche Entwicklung konzentriert. Es bietet tägliche Herausforderungen und Lernaktivitäten, die darauf abzielen, Fähigkeiten im Laufe der Zeit aufzubauen. Der ansprechende Ansatz der Plattform motiviert zum kontinuierlichen Lernen und zur Selbstverbesserung.

Hauptmerkmale:

• Gamifizierte tägliche Lernherausforderungen
• Fortschrittsverfolgung und Feedback
• Personalisierte Lernreisen

Ideal für:

Einzelpersonen und Organisationen, die eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Entwicklung fördern möchten.

So wählen Sie die besten Microlearning-Apps aus

Definieren Sie Ihre Ziele

Eine optimale Microlearning-App kann dabei helfen, Inhalte bereitzustellen und Ihre Bildungsziele zu erreichen. Berücksichtigen Sie die folgenden Faktoren, um eine fundierte Entscheidung zu treffen:

Identifizieren Sie, ob Ihr Ziel die persönliche Entwicklung, die Unternehmensschulung oder der Bildungsunterricht ist. Wenn Sie Ihr Hauptziel kennen, können Sie eine geeignete Plattform finden.

Bewerten Sie die wichtigsten Funktionen

Suchen Sie nach Plattformen, die wesentliche Funktionen bieten, wie z. B.:

• Tools zur Erstellung von Inhalten: Stellen Sie sicher, dass die Plattform intuitive Tools für die Entwicklung ansprechender, mundgerechter Inhalte bietet.
• Multimediale Unterstützung: Die Möglichkeit, Videos, Quizfragen und interaktive Elemente einzubinden, verbessert das Engagement der Lernenden.
• Analytik und Berichterstellung: Der Zugriff auf detaillierte Analysen hilft dabei, den Fortschritt der Lernenden zu verfolgen und die Effektivität Ihrer Inhalte zu bewerten.

Bewerten Sie die Benutzererfahrung

Eine benutzerfreundliche Oberfläche ist sowohl für Ersteller als auch für Lernende von entscheidender Bedeutung. Die Plattform soll eine einfache Navigation, die Erstellung von Inhalten und den Zugang zu Lernmaterialien erleichtern.

Berücksichtigen Sie die mobile Barrierefreiheit

Angesichts der zunehmenden Nutzung mobiler Geräte sollten Sie sich für eine Plattform entscheiden, die für mobiles Lernen optimiert ist. Auf diese Weise können die Lernenden jederzeit und überall auf Inhalte zugreifen.

Überprüfen der Integrationsmöglichkeiten

Wenn Sie andere Tools (z. B. LMS, Kommunikations-Apps) verwenden, stellen Sie sicher, dass diese sich nahtlos in Ihre bestehenden Systeme integrieren lassen.

Ermitteln von Budgetbeschränkungen

Bewerten Sie die Preisstruktur der Plattform, um sicherzustellen, dass sie in Ihr Budget passt. Einige Plattformen bieten kostenlose Versionen mit eingeschränkten Funktionen an, während andere Abonnements erfordern.

Feedback und Bewertungen einholen

Überprüfen Sie die Nutzerbewertungen, um die Zuverlässigkeit und den Support der Plattform zu beurteilen.

Vergleich der besten Microlearning-Plattform

Hier ist eine Vergleichstabelle der besten Microlearning-Apps, in der ihre wichtigsten Funktionen, Vor- und Nachteile und Preise hervorgehoben werden:

Bahnsteig	Hauptmerkmale	Profis	Auszeichnung
Bluehost WordPress Content Creator-Lösung	KI-gestützter Site Builder, WooCommerce Paid Course, CreativeMail für E-Mail-Marketing, PayPal/Stripe-Integration	All-in-One-Plattform; integrierte Marketing- und SEO-Tools; Skalierbarkeit und Monetarisierungsfunktion; Optimiert für Content-Ersteller	Erschwinglich
Der Sprung	KI-gestützte Kurserstellung; Mobile-First-Format; Integrierte Storefront	Schnelle Kursentwicklung; maßgeschneidert für Kreative; Automatisierte Engagement-Tools	Kostenlos zu nutzen; 2,9 % Stripe-Transaktionsgebühren
Denkwürdig	Anpassbare Kursvorlagen; integrierte Zahlungsabwicklung; Community-Building-Funktionen	Skalierbar für verschiedene Unternehmensgrößen; Unterstützt verschiedene Content-Formate	Kostenlose und kostenpflichtige Pläne verfügbar
Axonisieren	Personalisiertes Schulungs-Dashboard; Gamification-Elemente; Mehrsprachige Unterstützung	Maßgeschneidert für die Schulung von Mitarbeitern an vorderster Front; wissenschaftlich fundierte Methoden	Die Preise variieren je nach Anwendungsfall
TalentKarten	Karteikartenbasiertes Microlearning; gamifizierte Bewertungen; Dedizierte mobile App	Ideal für das Lernen unterwegs; Unlimitierte Kurse	Kostenlose und kostenpflichtige Pläne verfügbar
OttoLearn	Gamification-Werkzeuge; Erstellung mehrsprachiger Inhalte; Maßgeschneiderte Analysen	Motiviert die Lernenden mit Punkten und Belohnungen; unterstützt räumliche Wiederholung	Bezahlt
eduMe	Integrationen mit Arbeitsplatz-Tools; interaktive Videoinhalte; Personalisierte Schulungen	Bietet Schulungen innerhalb vorhandener Apps; Sofortiger Zugriff auf Inhalte	Die Preise variieren je nach Anwendungsfall
7Tippen	Vorgefertigte Vorlagen; KI-Videoersteller; Text-to-Speech-Tools	Schnelle Erstellung von Mikrokursen; Unbegrenzte Benutzer mit kostenlosem Plan	Kostenlose und kostenpflichtige Pläne verfügbar
SC-Schulung	Vorgefertigte Kursbibliothek; Fertigstellungsbescheinigungen; Unbegrenzte Benutzer	Umfangreiche Optionen zur Erstellung von Inhalten; Gemeinsam nutzbare Inhalte	Kostenlose und kostenpflichtige Pläne verfügbar
Tovuti LMS	50+ interaktive Lernaktivitäten; 2000+ Integrationen; White-Labeling	Flexible Preisgestaltung; Vorgefertigte Themes für eine schnelle Einrichtung	Die Preise variieren je nach Anwendungsfall
LearnUpon	Benutzerdefiniertes Branding; interaktive Lernfunktionen; diskussionsforen	Passt Schulungen an verschiedene Zielgruppen an; Bietet Gamification	Die Preise variieren je nach Anwendungsfall
iSpring Lernen	Integriertes Authoring-Tool; mobile App; Automatisierungsfunktionen	Unterstützt soziales Lernen; 24/7 Kundensupport	Nur kostenpflichtige Pläne verfügbar
Qstream (Englisch)	Rollenbasiertes Training; eingehende Analysen; Sichere Integrationen	Personalisierte Lernpfade; Robuste Berichterstattung	Die Preise variieren je nach Anwendungsfall
Spekit	Teilen von Inhalten mit einem Klick; Echtzeit-Benachrichtigungen; Empfehlungen für KI-Inhalte	Zentralisiert Schulungsinhalte; Bewertet die Teamkompetenz	Die Preise variieren je nach Anwendungsfall
Whatfix (Englisch)	In-App-Anleitung; Pop-up-Ankündigungen; Gamifizierte Funktionen	Interaktives Lernen; Kontextuelles Training	Die Preise variieren je nach Anwendungsfall
Digemy	Zentralisierter Zugang zu Schulungen; benutzerdefinierte Verstärkungsalgorithmen; Benchmarking-Tools	Bietet maßgeschneidertes Lernen; misst Qualifikationslücken	Die Preise variieren je nach Anwendungsfall
Master-O	Gemischtes Lernen; Verstärkung des Offline-Trainings; Interaktive Module	Skaliert Schulungen für Vertriebsteams; Feedback am Arbeitsplatz	Die Preise variieren je nach Anwendungsfall
Yoobisch	KI-Chatbot; personalisierter Newsfeed; Diskussionen im Team	Fördert das soziale Lernen; KI-gestütztes Training	Die Preise variieren je nach Anwendungsfall
UJJI	Bedarfsorientierter Trainingsalgorithmus; räumliche Wiederholung; Umfassende Analysen	Betonung auf Gamification; Verfolgt den Fortschritt der Lernenden	Kostenpflichtige Pläne verfügbar
Kodex der Talente	Soziales Lernen; Gamification; Anpassbare Inhalte	Verbessert das Engagement; unterstützt mehrere Sprachen; KI-optimierte Bereitstellung von Inhalten	Verschiedene kostenpflichtige Pläne verfügbar

Wie Sie mit dem Online-Verkauf Ihrer Kurse beginnen können

Der Verkauf von Online-Kursen ist der beste Weg für Content-Ersteller, ihr Fachwissen zu monetarisieren. Eine Website dient nicht nur als virtuelles Klassenzimmer, sondern auch als Schaufenster und Marketingplattform. Es ermöglicht Ihnen, Ihr Know-how zu präsentieren, ein globales Publikum zu erreichen und eine professionelle Markenidentität zu etablieren.

Eine spezielle Plattform hilft Ihnen, mit Ihren Schülern in Kontakt zu treten. Es hilft Ihnen auch bei der Verwaltung der Präsentation, der Preisgestaltung und des Marketings des Kurses. Mit den richtigen Tools können Sie eine professionelle Plattform aufbauen, um Ihr Publikum zu erreichen und Einnahmen zu generieren. So können Sie mit dem Online-Verkauf Ihrer Kurse beginnen:

Wie Bluehost Microlearning-Ersteller unterstützt

Zu Beginn benötigen Sie eine solide Grundlage für Ihr Online-Kursgeschäft – eine Website. WordPress ist eine leistungsstarke Plattform zum Erstellen von Websites. Aber Sie brauchen einen zuverlässigen Webhoster, der Ihre Website live halten kann.

Bluehost bietet zuverlässiges WordPress-Hosting, das sich perfekt für die Erstellung und den Verkauf von Online-Kursen eignet. Mit diesem Plan bieten wir einen kostenlosen Domainnamen für das erste Jahr, ein kostenloses SSL-Zertifikat, ein Tool zur Erstellung von KI-Websites und vieles mehr. Sie können sich auch für Bluehost Cloud-Hosting-Pläne entscheiden, da diese eine SLA mit 100 % Verfügbarkeit bieten. Dies gewährleistet eine hohe Leistung bei hohem Verkehrsaufkommen.

Wichtige Tools für die Erstellung einer professionellen Website zum Verkauf von Kursen

Sobald Ihre Website live ist, besteht der nächste Schritt darin, sie mit Tools auszustatten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Inhalte erfolgreich zu verwalten, zu vermarkten und zu monetarisieren. Die Bluehost WordPress Content Creator-Lösung ermöglicht es Entwicklern, Bloggern und Unternehmern, ihre Online-Präsenz zu optimieren. Diese Lösung verfügt über leistungsstarke Funktionen wie ein KI-Tool zur Erstellung von Websites, erweiterte Analysen und vieles mehr.

Benutzerfreundlichkeit

Das Erstellen einer Website muss nicht einschüchternd sein. Bluehost sorgt für ein reibungsloses und intuitives Erlebnis, indem es Folgendes bietet:

• KI-Website-Baukasten: Vereinfacht die Einrichtung professioneller Kurs-Websites ohne technische Kopfschmerzen.
• Benutzerdefinierte Bausteine: Entwerfen und passen Sie Ihre Website ganz einfach an die Bedürfnisse Ihrer Marke an, ohne dass eine Codierung erforderlich ist.
• Staging-Ort: Testen Sie Änderungen sicher und zeigen Sie eine Vorschau an, bevor Sie sie live schalten, um sicherzustellen, dass Ihre Website fehlerfrei bleibt.

Monetarisierungsmöglichkeiten

Die Monetarisierung Ihres Fachwissens ist mit den Tools von Bluehost, die auf den Verkauf von Online-Kursen zugeschnitten sind, ganz einfach:

• Inhalte nur für Mitgliedschaften: Beschränken Sie den Zugriff auf Premium-Kursmaterialien auf zahlende Abonnenten. Das schafft Exklusivität und Wertigkeit.
• Kostenpflichtige Kurse bieten: Verwalten Sie Kursverkäufe und sichere Zahlungen direkt über Ihre Website mit der WooCommerce Paid Course-Funktion.
• Integrationen im Zahlungsverkehr: Mit der integrierten Unterstützung für PayPal und Stripe können Sie Zahlungen sicher verarbeiten und Ihren Lernenden Komfort bieten.

Steigern Sie die Kundenbindung

Engagement ist entscheidend für den Erfolg eines jeden Online-Kursgeschäfts. Die Bluehost WordPress Content Creator Solution verbessert Ihre Website mit:

• Anpassbare Kontakt- und Anmeldeformulare: Erstellen und erweitern Sie eine E-Mail-Liste , um mit potenziellen Lernenden in Verbindung zu bleiben.
• Sozialer Login: Vereinfachen Sie den Anmeldevorgang, indem Sie Benutzern die Möglichkeit geben, sich mit ihren Social-Media-Konten zu registrieren. Es erhöht auch die Konversionsraten.
• Benutzerdefinierte E-Mail-Vorlagen: Halten Sie Ihre Lernenden mit professioneller, markenspezifischer E-Mail-Kommunikation engagiert und auf dem Laufenden.
• E-Mail-Marketing: Automatisieren Sie E-Mail-Kampagnen, um Lernende zu binden und die Kundenbindung mit dem CreativeMail-Plugin zu erhöhen.
• SEO-Tools: Optimieren Sie Ihren Shop für eine bessere Leistung , um organischen Traffic zu generieren und die Kursanmeldungen zu steigern.

Abschließende Gedanken

Microlearning-Apps sind nicht nur Werkzeuge. Es handelt sich um Lösungen, die es Entwicklern ermöglichen, Wissen zu teilen und Unternehmen dabei zu helfen, ihre Schulungsziele zu erreichen. Diese Plattformen eignen sich hervorragend, um ansprechende, mundgerechte Lernerfahrungen zu liefern. Aber das Erstellen einer eigenen Website bleibt der ultimative Weg, um Online-Kurse zu verkaufen.

Eine Website gibt Ihnen die vollständige Kontrolle über Ihr Branding, Ihre Preisgestaltung und die Bereitstellung von Inhalten. Es hilft auch, eine professionelle Identität zu etablieren und tiefere Verbindungen zu Ihrem Publikum zu fördern. Hier kommt die Bluehost WordPress Content Creator Solution ins Spiel. Es ist eine flexible und skalierbare Alternative, die speziell für Entwickler entwickelt wurde, um ihre Kurse zu monetarisieren.

Mit unseren KI-gestützten Tools, der nahtlosen WordPress-Integration und integrierten Funktionen wie kostenpflichtigen Mitgliedschaften kannst du schnell eine professionelle Kursplattform einrichten.

Sind Sie bereit, Ihr Publikum zu erreichen? Entdecken Sie die Bluehost WordPress Content Creator-Lösung zum Aufbau einer Plattform zum Hosten und Verkaufen von Kursen.

Häufig gestellte Fragen